Meer duurzaamheid in een kleine kmo, het kan!

Bij LeaseLine proberen we elke dag een stapje beter te doen, voor zowel onze mensen als de wereld om ons heen. Onlangs werden we genoemd in de publicatie “TIPS en Advies” van Larcier Intersentia, een platform dat bedrijven inspireert om duurzaam te ondernemen. Het artikel, geschreven door Jocelijn Geurts van Axudo, juicht ze de inspanningen van een kleine KMO toe. Met dit artikel wil ze andere KMO’s inspireren om hetzelfde te doen.

Groei en Missie

Sinds onze oprichting in 2010 zijn we gegroeid van een klein team naar meer dan 10.500 tevreden klanten in de Benelux. Dat hebben we gedaan door trouw te blijven aan onze HEART-waarden – Honesty, Ethical, Authenticity, Responsibility en Transparency. Deze waarden sturen ons in alles wat we doen. Een belangrijk onderdeel daarvan is het creëren van een werkomgeving die inclusie bevordert.

“De Antwerpse kmo LeaseLine wil een ‘betere business’ zijn door bij te dragen aan het geluk en de gezondheid van mensen. Dat vertaalt zich in verschillende initiatieven, waaronder ouderschapsverlof dat gendergelijkheid nastreeft.”

Duurzaam ondernemen: trail and error

Voor ons is duurzaam ondernemen een continue zoektocht. We weten dat we zeker niet perfect zijn en nog vaak tegen moeilijkheden aanlopen. Daarom zien we deze reis als een leerproces waarin we fouten maken, daarvan leren en het zo steeds beter doen. Hierbij kijken we naar alle aspecten van ESG: milieu, maatschappij en goed bestuur. We zijn trots dat onze inspanningen op dit vlak worden erkend, vooral nu we ons voorbereiden op de B Corp-certificering. Dit is een belangrijke stap die ons nog meer motiveert om onze sociale en milieuverantwoordelijkheden serieus te nemen.

Inclusiviteit en welzijn

Binnen LeaseLine willen we onze focus steeds leggen op diversiteit, gelijkheid en inclusie. Dit is niet alleen iets wat we op papier zetten; we proberen dit zo veel mogelijk te verweven in hoe we werken. Door de Women’s Empowerment Principles te ondertekenen, laten we zien dat we ons inzetten voor een eerlijke en inclusieve werkplek. Daarnaast stimuleren we de gezondheid van onze medewerkers door te focussen op mentaal welzijn, beweging en gezonde voeding – met initiatieven zoals wandelmeetings en een duurzaam inkoopbeleid.

Lees zeker het artikel rond Duurzaam Ondernemen (pagina 6-7) en laat je inspireren.

Samen kunnen we de wereld een stukje duurzamer maken!

Warme Groeten

Het LeaseLine Team